【性別平等教育課程-性別主流化】護理長照類
◎授課老師：林麗燕老師
◎課程類別：專業倫理(性別敏感度)
◎參加對象：長照護理人員，或有興趣之相關人員
◎教育積分：
長期照顧服務人員繼續教育1積分：[(114)護協長字第1141672號] (每月20日登入積分)
護理繼續教育1積分：[全聯護會琴 114204008] (每月最後一日登入積分)
(積分資料更新作業需 2–3 個工作天 #不含國定假日)
◎課程價格：會員100元，非會員200元
◎課程截止日：115/12/31
(務必於到期日前完成課程並完成課後測驗與滿意度調查，否則過期後該門課程將下架，無法繼續上課獲得學分)
★★★完成課程及測驗後，請立即下載留存研習證書!若課程下架則無法點選。
◎課程概述：
(一)消除對婦女一切形式歧視公約
(二)性別意識導論
(三)「性別敏感度」與長照人員之關係
★★★必須完成「1.課程影片檔」、「2.課程測驗」、「3.問卷調查」，即可下載研習證明。(需看完全部課程內容，同時測驗達７０分以上，該課程才會通過)★★★
教材製作日期：113/05
【原住民族文化適切性之照顧模式、倫理困境與議題(下)】護理長照類
◎授課老師：温俞慧老師
◎課程類別：專業倫理(原住民族文化敏感度及能力)
◎參加對象：長照護理人員，或有興趣之相關人員
◎教育積分：
長期照顧服務人員繼續教育1積分：[(114)護協長字第1141672號] (每月20日登入積分)
護理繼續教育1積分：[全聯護會琴 114204008] (每月最後一日登入積分)
(積分資料更新作業需 2–3 個工作天 #不含國定假日)
◎課程價格：會員100元，非會員200元
◎課程截止日：115/12/31
(務必於到期日前完成課程並完成課後測驗與滿意度調查，否則過期後該門課程將下架，無法繼續上課獲得學分)
★★★完成課程及測驗後，請立即下載留存研習證書!若課程下架則無法點選。
◎課程概述：
族群差異是多元文化的內涵，每個族群都是台灣多元文化的資產。在多元社會，多元觀念要普遍建立，以促進多元族群融合。面對快速人口老化，台灣開始大力推動長期照顧，但具有不同文化與歷史的原住民族在照顧需求被滿足的同時，也同時經驗到拉扯與衝突。助人專業在面對不同文化的受照顧者提出「文化照顧」的概念，意指健康服務提供者站在理解受照顧者的文化(包括認知、行為與物質創造)、社會條件及歷史的前提下，在提供照顧過程中融入受照顧者的文化元素，使照顧更貼近受照顧者的需求。「文化敏感度」、「文化能力」、「文化安全」等概念成為助人專業必備的素養。缺乏文化安全的政策規劃與執行過程會造成原住民族服務接受者身、心、靈的傷害，成為一種社會受苦的現象與殖民關係的再製。
★★★必須完成「1.課程影片檔」、「2.課程測驗」、「3.問卷調查」，即可下載研習證明。(需看完全部課程內容，同時測驗達７０分以上，該課程才會通過)★★★
教材製作日期：111/12
【原住民族文化適切性之照顧模式、倫理困境與議題(上)】護理長照類
◎授課老師：温俞慧老師
◎課程類別：專業倫理(原住民族文化敏感度及能力)
◎參加對象：長照護理人員，或有興趣之相關人員
◎教育積分：
長期照顧服務人員繼續教育1積分：[(114)護協長字第1141672號] (每月20日登入積分)
護理繼續教育1積分：[全聯護會琴 114204008] (每月最後一日登入積分)
(積分資料更新作業需 2–3 個工作天 #不含國定假日)
◎課程價格：會員100元，非會員200元
◎課程截止日：115/12/31
(務必於到期日前完成課程並完成課後測驗與滿意度調查，否則過期後該門課程將下架，無法繼續上課獲得學分)
★★★完成課程及測驗後，請立即下載留存研習證書!若課程下架則無法點選。
●若已選修醫事人員類別或長照中文版的【原住民族文化適切性之照顧模式、倫理困境與議題(上)】課程，長照積分只累計一次
◎課程概述：
族群差異是多元文化的內涵，每個族群都是台灣多元文化的資產。在多元社會，多元觀念要普遍建立，以促進多元族群融合。面對快速人口老化，台灣開始大力推動長期照顧，但具有不同文化與歷史的原住民族在照顧需求被滿足的同時，也同時經驗到拉扯與衝突。助人專業在面對不同文化的受照顧者提出「文化照顧」的概念，意指健康服務提供者站在理解受照顧者的文化(包括認知、行為與物質創造)、社會條件及歷史的前提下，在提供照顧過程中融入受照顧者的文化元素，使照顧更貼近受照顧者的需求。「文化敏感度」、「文化能力」、「文化安全」等概念成為助人專業必備的素養。缺乏文化安全的政策規劃與執行過程會造成原住民族服務接受者身、心、靈的傷害，成為一種社會受苦的現象與殖民關係的再製。
★★★必須完成「1.課程影片檔」、「2.課程測驗」、「3.問卷調查」，即可下載研習證明。(需看完全部課程內容，同時測驗達７０分以上，該課程才會通過)★★★
教材製作日期：111/12